Abogados de Discriminación en Glenwood Springs

Luchando Contra la Discriminación en el Trabajo por todo el Oeste de Colorado

¿Sus compañeros de trabajo le gritan insultos raciales en su trabajo?

¿Su jefe hace que los latinos hagan los peores trabajos y los más difíciles?

¿Lo está presionando su supervisor a tener sexo?

¿La gente con la que trabaja le coquetea o habla sobre sexo aun después de haberles pedido que no lo hicieran?

No debería de tolerar nada de esto. Punto.

Localizados en Glenwood Springs, Ted Hess y Asociados, LLC, provee ayuda legal a gente a lo largo del oeste de Colorado que están lidiando con discriminación y acoso sexual en el trabajo. Nuestros abogados han ejercido ley por un total combinado de más de 50 años. Tenemos lo que se necesita para proteger sus derechos.

¿Qué es discriminación?

Muchas cosas injustas pasan en el trabajo. Pero no todas las acciones injustas son discriminación ilegal.

Nuestros abogados toman estos tipos de casos: Discriminación racial, discriminación por origen nacional, y discriminación por edad.

Si lo han despedido o lo han tratado mal en el trabajo por su color de piel, por su país de origen o su edad, podemos ayudar. Dependiendo de los detalles de su situación, es posible que pueda recuperar su trabajo y recibir compensación de su empleador.

¿Qué Es Acoso Sexual?

Acoso sexual es un tema sensible que a mucha gente no le gusta mencionar. No tenga vergüenza. Si lo están acosando, no es su culpa.

Hay dos maneras básicas de acoso sexual: Compensación y ambiente hostil de trabajo.

Compensación, es cuando su jefe o supervisor intenta sobornarlo a proveer un favor sexual. Por ejemplo, la persona en poder le puede ofrecer una promoción o amenazar que va a reducir sus horas de trabajo, dependiendo si hace el favor.

En un ambiente hostil de trabajo, un gerente o compañero de trabajo lo puede hacer sentir incomodo en su trabajo por su sexo. Esto puede causar comentarios sexuales, insinuaciones no deseadas o contacto físico.

Podemos ayudar a poner un alto al acoso y hacer que su empleador pague por obligarlo soportar esto.

Contacte a Nuestros Abogados de Acoso Sexual y Discriminación Ahora

Si está preocupado por discriminación o acoso, llame al 970-989-9906 o llene el formulario confidencial para comunicarse con nuestro bufete de abogados ahora.