Abogados de derechos de empleo localizados en Glenwood Springs

Defienda sus derechos en su trabajo

Usted probablemente pasa más tiempo en su trabajo que en cualquier otra parte. Usted no tiene por qué despertarse cada mañana e ir a un trabajo donde no es respetado.

¿Tiene miedo de quejarse porque no quiere arriesgar su pago?

Los abogados de Ted Hess & Associates, LLC, lo defenderán. Situado en Glenwood Springs, Colorado, nuestros abogados de derechos de empleo toman casos a lo largo del oeste de Colorado.

Sabemos que da miedo hablar con un abogado sobre su trabajo. Su empleador no lo puede despedir si solicita la ayuda de un abogado. Llamenos ahora al 970-989-9906 para hablar con un abogado sobre sus problemas en su trabajo.

Si su empleador o sus compañeros de trabajo están violando sus derechos podría tener derecho a una compensación económica. Nuestros abogados tienen más de cincuenta años de experiencia combinados, y tenemos lo que se necesita para darle lo que se merece.

¿Tiene un caso de derechos de empleo?

Si no le están pagando justamente o lo tratan mal en el trabajo, pueda que tenga una demanda de derechos de empleo válida. Nuestros abogados se enfocan en este tipo de casos:

  • Ley de salarios y horas: Si no le están pagando por todas las horas que trabajo, su empleador le debe dinero y puede ser obligado a pagar. Tiene el derecho a que le paguen el salario mínimo y tiempo y medio por horas extras.
  • Discriminación de empleado: ¿Ha sido maltratado en su trabajo por el color de su piel, país de origen, o edad? Esto es ilegal, y su empleador puede ser ordenado a que lo compense.
  • Acoso sexual: No se aguante que su empleador, sus compañeros de trabajo o clientes lo estén acosando en el trabajo. Ninguna de estas personas deben tocarlo en contra de su voluntad, exigir favores sexuales, silbarle o enseñarle imágenes inapropiadas.
  • Represalias: Si lo corrieron o fue castigado después de haberse quejado sobre el pago, o discriminación, llámenos. Su empleador no tiene el derecho de hacer represalias en contra de usted por intentar proteger sus derechos laborales. Pueda tener la posibilidad de demandar a su empleador por reinstalación, salarios atrasados, y compensación adicional.

Contacte a nuestros abogados hoy para una consulta sin riesgos

Si no está seguro si tiene un caso, mande nos un mensaje por correo electrónico o levante el teléfono y llame al 970-989-9906. Revisaremos su situación y le haremos saber las opciones disponibles.